OoC Partners facilite le développement de projets sur mesure combinant expertises en conception de formation et en coaching au service de l’égalité des chances
Objectif du projet Malkia
Participer au soutien de la cause des femmes à travers le monde
L’implication des femmes dans le marché du travail est un facteur certain de développement économique et social. Mais leur évolution de carrière rencontre encore beaucoup d’obstacles à travers le monde. Les femmes managers de 1ère ligne ne sont, par exemple, pas une cible classique de formations, ce qui les freine dans leur évolution.
L’ITC ILO a développé avec l’aide de OoC Partners une plateforme d’accompagnement distanciel, accessible aussi via smartphone, qui permet de développer les connaissances, les compétences et la confiance dont ces femmes managers ont besoin pour réussir leur carrière.
Le programme a été lancé en 2020 et continue de s’étoffer en termes de contenus. Il existe dorénavant en 3 langues : anglais, espagnol et français.
#ITCILO #femmesmanager
Pour en savoir plus sur le programme, visitez le site de l’ITC ILO :
Vision du point de vue d’une Femme Manager
Au travail, elle fait régulièrement face à des remarques et des préjugés sexistes. Non ! Quand elle n’est pas là, c’est bien souvent parce qu’elle est sur le terrain, ou chez des clients et pas forcément parce que son enfant est malade… Du coup, pour obtenir de la reconnaissance, elle a souvent l’impression de devoir prouver plus que ses homologues masculins son professionnalisme vis-à-vis de son équipe, de son manager ou de ses pairs…
A la maison, l’équilibre des tâches domestiques entre parents n’est encore souvent qu’un doux rêve et elle doit donc assurer un autre job en rentrant du boulot, avec le regard réprobateur de certains proches… Le pompon, c’est quand la COVID s’en mêle et qu’il lui incombe en plus de devoir s’improviser professeur et d’assumer tous ces jobs en même temps de chez elle !
Malkia représente donc un outil précieux pour la soutenir en l’aidant à affiner son regard :
- Sur sa pratique, en se professionnalisant grâce aux capsules de formation en management,
- Sur ses difficultés, en les partageant et en voyant comment d’autres s’en sortent grâce au forum de discussion, aux webinars, aux ressources mises à disposition… Un bon moyen de se lancer dans le networking
- Sur elle-même en trouvant des clés pour s’aligner, gérer ses difficultés et avancer plus sereinement grâce aux sessions de coaching !
Vision du point de vue de l'ITC ILO
La digitalisation a ouvert de nouvelles perspectives pour l’ITC ILO : de nouvelles offres possibles, utilisant les nouvelles technologies pour toucher un public large de femmes dans le monde entier qui partagent les mêmes difficultés malgré leurs différences culturelles.
S’allier avec des experts pluri-disciplinaires, experts en formation et coachs, comme OoC Partners, connaissant bien le monde de l’entreprise et ayant une expérience internationale, a permis d’optimiser le temps de développement en mode agile et satisfait pleinement les participantes du programme. Le succès se traduit depuis par des déclinaisons dans d’autres langues, des adaptations pour des besoins sur mesures, le développement de nouvelles capsules de formation.